仕事の学びにおいては、
「人のやり方を盗む」というのが大事なことと思う。
盗むというと、言葉が悪いかもしれないが、
あ、あのやり方いいな、と思うのをみつけて、
どんどん真似をしていく、ということで
普通のことで、成長する方は、これが上手な方
と言っていいと思う。
とすると、このコロナ状況で、在宅が増えてしまうと
こういう機会が少なくなって、「組織の有利な点」
というのが、共有しにくくなっているのではないか、
と思える。
ただ一方で、こういうことは、いずれさちってくるので
いずれわかることでもある、と思うと、在宅でも
あまり変わらないことなのかもしれない。
しかし、どっちが変化に強いか、というと
やっぱり集まっている方だろうな。
それと、人のまねがうまいのは子供。
学校というのは大事な場所と思う。
