頑張れ新入社員

昨日新入社員のレポートの話を記載したが
その続きで、別の新入社員のレポートから。


その新入社員は、
「早く仕事で戦力になるように、
 自分のできること、できないことを
 しっかり理解して対応していきたい」
との記載。


大丈夫かな、と心配。なぜかというと、
「できることできないことを理解する」
というやり方をすれば、
当たり前だが、
「できることしか理解しない」
となる。
「できないことは理解できないからできない」
のだから。


「なにができないかを理解できる」
というのは、実は、
「できない対象の位置づけといったことは
 理解できるところまできた」
ということで、新入社員は、そういうことが
できない状況のはず。


「なにができる、できない、という
 理解自体が難しいはずだから、とにかくやれることを
 やりながら、なんでも学ぼうとしてください」
と感想を書いて返却した。


頑張れ新入社員。


<過去の今日>
「ランニング疲れ?」
http://d.hatena.ne.jp/y1kirihara/20160513
「趣味と雑誌」
http://d.hatena.ne.jp/y1kirihara/20150513
「「骨盤力」読了。」
http://d.hatena.ne.jp/y1kirihara/20140513
「早寝早起きとギター」
http://d.hatena.ne.jp/y1kirihara/20130513

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