3月から新しい職場に来ているが、
先週より、新しい仕事を頂いた。
この仕事は、上司から依頼を受けるときに
「（前任者が」個人的に職人技的にこなしていたもの」
とのことで説明があり、
その方に引継ぎしてもらって対応願う、とのこと
上司のお言葉通り、当該ご担当に引継ぎして頂き、
形の上では、やることは理解したが、
正直、やってみなければわからないな、
というのが感想。
で、今週はずっとその対応をしているのだが、
たしかに、わかりにくい。
毎日Struggleしている状況となった。
自分としては、こういう仕事も、
自分なりにマニュアル化して、
どこがむずかしくて大変なのか、
というのも書類にまとめられないかな、
と思っている。
とにかく、まずは継続だな。
＜過去の今日＞
2021-04-17 ■20210413（火）松山英樹おめでとう
https://y1kirihara.hatenablog.com/entry/2021/04/17/074831
https://y1kirihara.hatenablog.com/entry/2020/04/14/081548
https://y1kirihara.hatenablog.com/entry/20180413
「美的センス」
http://d.hatena.ne.jp/y1kirihara/20170413
「空腹状況が本来の姿なのかも」
http://d.hatena.ne.jp/y1kirihara/20160413
「VFFで走る」
http://d.hatena.ne.jp/y1kirihara/20150413
「案の定、左ひざ痛い」
http://d.hatena.ne.jp/y1kirihara/20140413
「金ヶ崎ー中池見ハイキングコース」
http://d.hatena.ne.jp/y1kirihara/20130413
