自分はある程度「勘」というのを 信用しているものだが、 組織やチームで動くときは、それだけでは うまくいかない。 やはり、数字を冷徹に見ねばならない。 で、この 「見るべき数字」を的確、かつタイムリーに 創りだしていけるか、というのも 大事な仕事…