忙しかった。
1日があっと言う間に終わって、
相当しんどかった。
うまくいかない仕事の典型的なｹｰｽが
発生している。
先週連絡がきた仕事。
仕事の項目表と納期のみが記載されたファクスだ。
驚いたのは、項目から推察して、最終納期までの
工程にまったく余裕がないことだ。
なぜ、今の連絡なの？
途中の工程はどうなっているのか？
見積はどうなっているのか？
確認してみると、
「こちらに依頼している作業ではない」
とのこと。
しかし、過去の経緯を調査してみると、
どう考えても、自分のところの
仕事に見える。
2度、3度と確認する。
しかし「違う」とのこと。
こんなことが、
先週あったのだが、
今週、
「先週の連絡は誤り」
で、やはりこちらで対応しなければならないとのこと。
あれほど言ったのに・・・・
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仕事の質というのは、
悪い才能の方に引っ張られる。
「ばかとは仕事しない。したくない。」
という意見をある本で読んだが、
自分はこの表現自体は
あまりに表現としてきつくて、
好きではないが、
言っていること自体は、共感できる。
よいもの、わるいもの、が合わさると、
出力は悪い方に引っ張られたものになる。
仕事に限らずそうだ。
サッカーは、下手がいれば、
そこを相手につけこまれ、そのカバーのため、
チームとしての機能が立ち行かなくなる。
合奏は、一人ひどい演奏者がいれば、
そのレベルが全体のレベルだ。
仕事の場合、選手交代、と言うわけにはいかないので、
個人の力量が原因であっても、
「仕事の遂行システム」として
なんらかそれをカバーする仕組みを作って
おかなくてはならない。
わかっている・・・しかし・・・・
程度ってものがある。
なんて、不満いっていてもしょうがない。
「今できることを頑張る」
しかない。
PS
夜のギターはうっぷん晴らしモードだった。
